33 sujets PFE chez SOPAL
SOPAL vient de dévoiler son PFE Book pour l’année 2026-2027, sous le signe « Next chapter, your story starts here ». Le groupe industriel y présente 33 sujets de projets de fin d’études, majoritairement destinés aux élèves ingénieurs en génie mécanique, électromécanique…
- Date limite 8 décembre 2026 Encore 27 jours
- 33 sujets
- 2 choix max.
- Publié le 11 novembre 2026
Les 33 sujets
Choisissez jusqu'à 2 sujets.
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01
Système de chauffage hybride des lopins d’estampage – Sfax
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02
Porte-outil avec transmission angulaire – Sfax
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03
Substitution du produit de graphitage par un mélange graphite–huile – Sfax
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04
Automatisation d’un robot d’alimentation en laiton fondu – Sfax
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05
Outil à suivre pour la fabrication du « Support collecteur double » – Sfax
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06
Table d’alimentation X-Y automatisée pour presse excentrique – Sfax
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07
Système de chargement automatique pour extrudeuse – Sfax
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08
Déchargement automatique d’une presse d’injection plastique – Sfax
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09
Refroidissement des pièces estampées et automatisation du flux – Sfax
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10
Étude, conception et réalisation d’un doseur automatique de colle – Sfax
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11
Table ergonomique pour le câblage des armoires électriques – Sfax
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12
Machine automatique d’assemblage d’attaches-tubes avec vis tirefonds – Sfax
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13
Système automatisé d’usinage de gorge sur une douchette en ABS – Sfax
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14
Machine automatique de détourage et d’ébavurage de pièces en inox – Sfax
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15
Système automatique d’empilage des pièces de découpe et poinçonnage – Sfax
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16
Étude, conception et fabrication d’une machine de filetage de tubes – Sfax
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17
Chargement automatisé des tubes pour la tronçonneuse TRN28 – Sfax
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18
Machine spéciale de découpe de bagues en laiton – Sfax
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19
Élévateur à chaîne de secours pour fours d’estampage – Sfax
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20
Système de pousse-pièce pour l’alimentation du four d’estampage – Sfax
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21
Système de montage rapide des mors d’usinage pour machines transfert – Sfax
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22
Smart Warehouse : gestion intelligente de la plateforme logistique – Sfax
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23
Simulation et équilibrage des flux de robinetterie sanitaire – Sfax
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24
Performance de la presse hydraulique PRE01 via la démarche TPM – Sfax
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25
Accréditation ISO 17025 de l’étalonnage des compteurs d’eau – Sfax
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26
Étude, conception et réalisation d’un banc d’étalonnage des manomètres – Sfax
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27
Développement des essais sur évier en matériaux de synthèse – Sfax
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28
Homologation des robinets et accessoires de branchement gaz de ville – Sfax
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29
Méthode OPPERET : automatisation du fichier de calcul métrologique – Sfax
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30
Saisie automatique intelligente des bons de livraison (BL) – Sfax (Développement informatique)
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31
Maintenance prédictive des équipements industriels par l’IoT et l’IA – Sfax
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32
Digitalisation de l’évaluation des risques professionnels – Sfax
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33
Digitalisation de l’affichage et de la signalisation HSE – Sfax
Le PFE Book
Comment postuler
Pour postuler, choisissez 1 à 2 sujets maximum dans le PFE Book, puis remplissez le formulaire de candidature en ligne. Une première sélection est faite sur CV ; l’équipe RH contacte ensuite les candidats retenus pour un entretien programmé à la fin du mois de décembre. Les témoignages d’anciens stagiaires sont à retrouver sur la page LinkedIn du groupe.
Adresse : Route de Gabès km 1,5, 3003 Sfax (siège social)
Site web : www.sopal.com
Téléphone : +216 74 46 89 00
Date limite de candidature : 8 décembre 2026
- Date limite08/12/2026
- Site webwww.sopal.com
- Postuler
Préparer sa candidature
Pourquoi SOPAL
SOPAL est aujourd’hui un groupe de sociétés qui compte 1 200 collaborateurs, 9 sites industriels en Tunisie et 1 en Algérie, une présence internationale dans plus de 30 pays et un export qui représente 10 % de son chiffre d’affaires. Son siège social est situé à Sfax. Le groupe se dit guidé par ses valeurs, engagé envers les personnes et animé par la responsabilité, avec l’ambition d’innover aujourd’hui pour construire le monde de demain.
Le développement des compétences est au cœur de sa stratégie : en 2025, SOPAL a investi 280 800 TND en formation continue, avec plus de 60 thèmes, 1 580 heures de formation, 200 sessions et 845 collaborateurs formés. Le groupe affiche aussi des engagements RSE concrets : depuis 2022, ses investissements en efficacité énergétique (optimisation de l’air comprimé, relamping LED, production photovoltaïque) ont permis d’économiser plus de 7,8 GWh entre 2020 et 2025. Certifié ISO 14001, il réduit, valorise et trace ses déchets, et soutient de nombreuses associations et institutions.
SOPAL multiplie enfin les passerelles avec le monde académique : présence dans les forums lors de la campagne PFE, visites industrielles sur mesure et 392 stagiaires accueillis en 2025, dont 60 en PFE. Le groupe met en avant un taux de validation de stage PFE avec succès de 47 %, ainsi que des avantages concrets : rémunération, pré-embauche, bien-être et sujets avant-gardistes.
Candidatures ouvertes jusqu'au 8 décembre 2026
Site : www.sopal.com





