Introduction
Inetum Maroc vient de publier son PFE Book pour l’année 2026-2027, un catalogue de 18 sujets de projets de fin d’études destinés aux étudiants en fin de cursus. Ingénieurs, futurs consultants, profils data, finance, ressources humaines ou communication : chacun peut y trouver un sujet en lien avec sa formation et ses ambitions. L’intérêt de ce PFE Book tient à la diversité des projets proposés, portés par les différentes Business Lines de l’entreprise, et à une vraie culture d’intégration des stagiaires. Les sujets couvrent les solutions ERP SAP et Sage, la Data et l’intelligence artificielle, le DevOps et le Cloud, le PLM, le conseil en transformation digitale, mais aussi des fonctions support comme la performance commerciale, le SIRH et la marque employeur.
Sommaire
L’entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques. Ses 26 000 consultants et spécialistes, présents dans 19 pays, accompagnent les entreprises, les acteurs publics et la société dans leurs enjeux de transformation digitale, avec l’appui de grands partenaires éditeurs de logiciels. Le groupe compte 22 centres de services, dont le Maroc et la Tunisie, ainsi que des centres d’innovation à Paris, Nantes, Lyon, Gand, Lisbonne, Madrid et Casablanca. En 2025, il a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros. Porté par sa raison d’être, « Let’s make tech right », Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société.
Au Maroc, Inetum réunit 800 talents et s’appuie sur 3 partenaires stratégiques. L’entité a atteint 50 millions d’euros en 2024, avec une croissance de 20 %, et a recruté 582 collaborateurs entre 2022 et 2025. Son offre de services couvre l’ERP, la Data, l’IA, le CIO Advisory, le SIRH, le conseil et la transformation digitale, ainsi que l’infrastructure et le Cloud.
L’entreprise mise sur l’accompagnement de ses stagiaires : Inetum a obtenu pour la 3e année consécutive le label Best Trainee Experience de Speak & Act, fondé sur les retours de ses stagiaires en Tunisie. Le PFE peut aussi constituer un tremplin vers l’emploi : plusieurs anciens stagiaires témoignent avoir été intégrés à de vraies missions dès le premier jour, puis recrutés à l’issue de leur stage, notamment en CDI comme consultants ou consultants SAP Technique.
Offres de stages
Le PFE Book d’Inetum Maroc propose 18 sujets de PFE, répartis entre les Business Lines Solutions (SAGE & SAP), Technology (Data, IA, DevOps, Cloud, Infrastructure, PLM, Microsoft Fabric), Consulting (CIO Advisory, IA, transformation digitale) et Support / Overheads. Chaque candidat peut postuler à deux sujets au maximum, en fonction de sa formation, de ses compétences et de ses intérêts professionnels.
- Implémentation et optimisation des processus logistiques sur SAP S/4HANA – Maroc (ERP SAP)
- Implémentation et optimisation des modules SAP pour les processus industriels – Maroc (ERP SAP)
- Mise en place de SAP Ariba pour la digitalisation et l’automatisation des processus achats – Maroc (ERP SAP)
- Liasse fiscale développée avec du CAP – Maroc (ERP SAP)
- Implémentation du module SAP S/4HANA SD – Maroc (ERP SAP)
- Mise en place d’une solution décisionnelle/planification à l’aide de SAP Analytics Cloud – Maroc (ERP SAP, décisionnel)
- Conception et développement d’une solution e-commerce avec SAP Commerce et SAP Composable Storefront – Maroc (ERP SAP, e-commerce)
- Support au paramétrage, tests fonctionnels et documentation du module SAP FICO – Maroc (ERP SAP, finance)
- Le PLM augmenté par l’IA : intégration d’assistants intelligents (LLM) sous PTC Windchill – Maroc (PLM, IA)
- Développement, industrialisation et MLOps d’un modèle de Machine Learning prédictif intégré dans Microsoft Fabric – Maroc (Data, IA)
- Système d’exploitation Windows et Linux, base de données Oracle/SQL, ITSM, ITIL, IA, automatisation – Maroc (Infrastructure)
- Conseil IT & Intelligence Artificielle – CIO Advisory – Maroc (Consulting)
- Sage X3 : digitalisation, automatisation et fiabilisation des processus financiers – Maroc (ERP Sage)
- Analyse et optimisation de la performance commerciale : identification des leviers d’amélioration – Maroc (Business)
- Entraînement d’un modèle d’intelligence artificielle et IA Gen, mise en place de plateforme DevOps – Maroc (IA, DevOps)
- Digitalisation et optimisation des processus RH : administration, SIRH et expérience collaborateur – Maroc (RH)
- Développement d’un tableau de bord stratégique Power BI pour l’analyse de la performance opérationnelle des BU – Maroc (Data, BI)
- Entreprise sportive : construire une stratégie de communication Sport & Bien-être au service de l’expérience collaborateur et de la marque employeur – Maroc (Communication)
Coordonnées et candidatures
Les candidatures doivent correspondre aux prérequis et aux qualifications indiqués dans la description du sujet choisi, dans la limite de deux sujets par candidat. Elles sont étudiées selon l’adéquation entre le profil, les compétences techniques et les exigences du sujet. Les candidats présélectionnés sont contactés pour un entretien RH/technique avec les équipes concernées. Sans retour dans un délai de deux semaines suivant la candidature, celle-ci peut être considérée comme non retenue. Toute candidature reçue après la date limite pourra ne pas être prise en compte.
Site web : inetum.com
Date limite de candidature : 06/12/2026
Bonus
Pour préparer votre candidature, vous pouvez consulter nos guides dédiés :
Conclusion
Avec 18 sujets couvrant l’ERP, la Data, l’IA, le Cloud, le conseil et les fonctions support, le PFE Book 2026-2027 d’Inetum Maroc offre aux étudiants l’occasion de travailler sur des projets concrets au sein d’un groupe international. Les parcours d’anciens stagiaires recrutés à l’issue de leur PFE montrent que le stage peut ouvrir la voie à une première embauche. Choisissez jusqu’à deux sujets en phase avec votre profil et déposez votre candidature avant le 06/12/2026.