Rosenberger est un groupe international qui se présente comme un acteur mondial alliant puissance d’innovation et pragmatisme. Ses produits s’adressent à plusieurs industries : télécommunications (5G, O-RAN, VRAN, réseaux mobiles privés), industrie (connectivité intelligente, Industrie 4.0, robots, maintenance prédictive), médical, ainsi qu’aéronautique, sécurité et défense, où la fiabilité, la traçabilité et la robustesse sont essentielles.

Rosenberger Tunisia a été fondée en août 2020 et s’est implantée dans la Novation Industrial City d’Enfidha, une zone entièrement aménagée et urbanisée. Son bâtiment moderne est prêt pour la production depuis mars 2022.

L’entreprise met en avant cinq bénéfices du stage : choisir un projet réel, développer son réseau auprès des ingénieurs, managers et experts, renforcer ses compétences techniques et comportementales en milieu industriel, se démarquer pour de futures opportunités et être accompagné dans son orientation professionnelle. Le PFE Book précise que plusieurs stagiaires PFE de la promotion précédente ont rejoint Rosenberger comme salariés, sur des postes de Master Data Specialist, Process Engineer, Supply Chain Engineer ou IT Engineer : une vraie passerelle vers l’emploi.

Attirer les meilleurs talents et faire grandir le potentiel des jeunes diplômés fait partie intégrante de la stratégie RH de Rosenberger. Les témoignages recueillis dans le document vont dans ce sens : une ingénieure en électronique industrielle de l’ENISo, recrutée comme Master Data Specialist après un PFE consacré à un système intelligent de suivi énergétique combinant IoT et IA, une autre devenue Supply Chain Engineer après un stage de quatre mois, ou encore un ingénieur en électrique et automatisme de l’École Polytechnique de Sousse, recruté comme Process Engineer après un projet d’automatisation et de supervision d’une ligne de production.