Développement d’un assistant intelligent basé sur l’IA pour la génération automatisée de dashboards BI à partir de spécifications fonctionnelles (SFD)

10 novembre 2026

Wevioo Acteur référent de la transformation digitale : data, IA, logiciel, cloud et cybersécurité

Développement d’un assistant intelligent basé sur l’IA pour la génération automatisée de dashboards BI à partir de spécifications fonctionnelles (SFD)

Wevioo, acteur référent de la transformation digitale, propose ce sujet de PFE dans sa thématique Intelligence artificielle (référence MC05_2026). Concevoir une solution basée sur les LLM permettant d’analyser une SFD et de générer automatiquement les éléments nécessaires à la réalisation d’un dashboard BI bancaire.

PFE
Ingénierie
Présentiel
Tunis, Tunisie
6 mois
Binôme
Publié le 10 novembre 2026

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Missions

Import et analyse d’une SFD (Word, Excel ou PDF).
Extraction automatique des KPI, règles de calcul, filtres, dimensions et axes d’analyse.
Génération d’un catalogue structuré des indicateurs.
Proposition des requêtes SQL nécessaires à l’alimentation des indicateurs.
Génération d’une maquette de dashboard à partir des éléments identifiés.
Génération d’une documentation technique et fonctionnelle.

L’objectif est de réduire le temps consacré à l’analyse des besoins et à la conception des dashboards, tout en conservant une étape de validation par un consultant BI.

Profil recherché

Ingénieur en intelligence artificielle, Data Science ou génie logiciel.
Maîtrise de Python, des API et des concepts de LLM.
Des connaissances en BI et SQL sont souhaitables.
Technologies : Python, LLM, LangChain ou équivalent, RAG, SQL Server, Power BI, Power BI REST API

Conditions du stage

Durée : 6 mois
Nombre de stagiaires : 1 à 2 stagiaires
Lieu : Tunis, Tunisie
Candidature : envoyez votre CV à pfe@wevioo.com en indiquant la référence MC05_2026 dans l’objet du mail.
Chaque étudiant peut choisir 2 références maximum : toute référence supplémentaire entraîne automatiquement la disqualification de la candidature.
Processus de sélection : Présélection des CV par l’équipe RH et les managers, entretiens RH et techniques, sélection finale et validation du profil, puis signature de la convention de stage.