Mise en place d’une solution AIOps pour la supervision intelligente et proactive des infrastructures IT

10 novembre 2026

Wevioo Acteur référent de la transformation digitale : data, IA, logiciel, cloud et cybersécurité

Mise en place d’une solution AIOps pour la supervision intelligente et proactive des infrastructures IT

Wevioo, acteur référent de la transformation digitale, propose ce sujet de PFE dans sa thématique Services managés (référence CIM04_2026). Mettre en place une solution AIOps pour la supervision intelligente et proactive des infrastructures IT.

PFE
Niveau ouvert
Présentiel
Tunis, Tunisie
6 mois
Binôme
Publié le 10 novembre 2026

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Missions

Étude de l’existant (Centreon, Wazuh, GLPI, FortiGate HA, stack HP 2930F, SG350X, HP 1930S, 16 FortiAP 231F).
Comparaison de Prometheus avec Grafana et Zabbix selon une grille de critères.
Mise en œuvre de la variante retenue : collecte SNMP et Wi-Fi, agents systèmes, rétention brute et agrégée, détection des erreurs dures et douces, prédiction de saturation, assistant en langage naturel avec LLM local, et corrélation avec Wazuh et DFIR-IRIS.
Documentation du choix de la variante par les binômes en phase 1.

Profil recherché

Étudiant en cybersécurité ou réseaux et systèmes.
Bases en administration Linux, réseaux (VLAN, SNMP, routage) et supervision.
Intérêt pour la data science appliquée à la détection d’anomalies.
Autonomie, rigueur documentaire et esprit d’équipe pour un binôme.
Technologies : Prometheus, snmp_exporter, Grafana, Alertmanager, Zabbix (option), node_exporter, windows_exporter, Python (scikit-learn, LightGBM, Prophet), Ollama (LLM local), Wazuh, DFIR-IRIS, Centreon, SNMPv3, Ubuntu Server 24.04 LTS

Conditions du stage

Durée : 6 mois
Nombre de stagiaires : 2 stagiaires
Lieu : Tunis, Tunisie
Candidature : envoyez votre CV à pfe@wevioo.com en indiquant la référence CIM04_2026 dans l’objet du mail.
Chaque étudiant peut choisir 2 références maximum : toute référence supplémentaire entraîne automatiquement la disqualification de la candidature.
Processus de sélection : Présélection des CV par l’équipe RH et les managers, entretiens RH et techniques, sélection finale et validation du profil, puis signature de la convention de stage.