• La détection automatique des jobs en échec.
• L’identification de l’étape ayant provoqué l’échec.
• La reprise des traitements à partir du dernier point de contrôle (checkpoint).
• La gestion des dépendances entre les jobs et le respect de leur ordre d’exécution.
• La mise en place de mécanismes de retry et de notifications.
• La centralisation des logs et le suivi des traitements via un dashboard de monitoring.

L’objectif est de disposer d’un framework réutilisable sur plusieurs projets BI bancaires, en limitant les reprises manuelles et les risques de doublons.

• Ingénieur en informatique, génie logiciel ou systèmes d’information.
• Bonnes connaissances en SQL, Python et bases de données.
• Une connaissance des ETL est un plus.
• Technologies : SQL Server, SSIS, T-SQL, Python, Power BI, SQL Server Agent

• Durée : 6 mois
• Nombre de stagiaires : 1 à 2 stagiaires
• Lieu : Tunis, Tunisie
• Candidature : envoyez votre CV à pfe@wevioo.com en indiquant la référence MC01_2026 dans l’objet du mail.
• Chaque étudiant peut choisir 2 références maximum : toute référence supplémentaire entraîne automatiquement la disqualification de la candidature.
• Processus de sélection : Présélection des CV par l’équipe RH et les managers, entretiens RH et techniques, sélection finale et validation du profil, puis signature de la convention de stage.